thyssenkrupp Employer Branding
…gibt’s heute, mit der #generationtk vertreten durch Laura Sophie Garbe, Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei thyssenkrupp. Sie ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast und plaudert ausführlich aus dem Nähkästchen.
Zweieinhalb Jahre sind seit unserem letzten Gespräch (nachzuhören hier) vergangen – seitdem ist eine ganze Menge bei #generationtk passiert. Als kleiner Appetizer zum EMBRACE Festival, auf dem Laura ausführlicher unter dem spannenden Titel „Nicht labern, liefern! Employer Branding bei thyssenkrupp entlang der grünen Transformation“ sprechen wird, holen wir in dieser SAATKORN Episode zum großen Rundumschlag rund um den aktuellen Status Quo in Bezug auf Talent Acquisition und Employer Branding bei thyssenkrupp aus.
Meiner Meinung nach hörenswert für alle, die sich in Unternehmen mit folgenden Fragestellungen beschäftigen – denn diese diskutieren wir in dieser Folge, natürlich auf Lauras Team und Situation bei thyssenkrupp bezogen:
- Warum investiert thyssenkrupp in schwierigen Zeiten massiv in Talent Acquisition und Employer Branding?
- Wie sieht die konkrete Verknüpfung von Unternehmensstrategie und Employer Branding Strategie aus?
- An welchen Zahlen, Daten, Fakten wird der Erfolg von #GENERATIONTK gemessen?
- Wie steht es um die Verknüpfung von Employer Branding und Recruiting?
…und Vieles mehr. Natürlich gehen wir auch auf die beactive-Kampagne, welche die grüne Transformation bei thyssenkrupp im Hinblick auf interne und externe Zielgruppen aus Employer Branding Perspektive begleitet, ein.
Als Transparenz-Disclaimer sei gesagt, dass „mein“ Unternehmen EMBRACE thyssenkrupp im Employer Branding begleitet.
Hier könnt Ihr mit Laura auf LinkedIn Kontakt aufnehmen.
Und Hier geht’s zur thyssenkrupp Karriereseite sowie hier zur beactive-Kampagne.
Und hier noch das neue Stellendesign am Beispiel Lagerlogistik.
Viel Spaß mit Laura Sophie Garbe und der #GENERATIONTK!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain …das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/
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