THORSTEN RUSCH von CORNERSTONE ON DEMAND im Podcast
Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone on Demand, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Thorsten war Mitarbeiter #4 bei Cornerstone in Deutschland und hat in den letzten 17 Jahren, davon bereits 10 bei Cornerstone, selbst miterlebt, wie sich die HR-Tech Branche entwickelt hat. Von on-premise Lösungen über das Cloud Computing bis hin zur heutigen KI-Diskussion.
Klar, dass wir über HR-Tech sprechen. Aber dieser Talk hat mir insbesondere deshalb Spaß gemacht, weil Thorsten und ich über HR-Tech und datenbasiertes Arbeiten recht schnell beim Thema Individualisierung und damit der individuellen Sinnhaftigkeit gelandet sind. Weitere Themenfelder in diesem Talk:
- HR-Tech im Wandel der Zeit
- Die fundamentale Bedeutung von Skills für die heutige (und morgige) Arbeitswelt
- Den „workforce agility gap“ und wie Unternehmen sich bestmöglich auf eine immer dynamischere Welt einstellen müssen
- Wie sich Lernen verändert und warum man ganz individuell für die eigene Arbeitsfähigkeit sorgen sollte
…und Vieles mehr. Einen coolen Inspirationstipp hat Thorsten auch am Start.
Hier noch einige Links, welche sich auf Themen aus unserer Diskussion beziehen:
- hier mehr Infos zum Thema Galaxy
- hier geht’s zur Galaxy Demo
- und hier die Cornerstone & Lighthouse Workforce Agility Studie
Viel Spaß mit Thorsten Rusch!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain …das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/
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