Wie wichtig ist Cultural Fit in der IT-Branche?
Cultural Fit = wie gut passt ein Unternehmen zu mir? – Über das Thema Unternehmenskultur berichte ich hier ja immer
Weiterlesenunternehmenskultur
Unternehmenskultur – zentraler Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität
Unternehmenskultur – das war schon oft ein saatkorn. Thema, hängt es doch sehr stark mit anderen typischen Themen auf diesem
WeiterlesenDer Kulturmatcher zur Messung von Unternehmenskultur
In den letzten Wochen ist hier auf saatkorn., aber auch in diversen Gesprächen mit Kunden und Partnern im Markt, immer
Weiterlesen
Flexible Netzwerkkommunikation verträgt sich nicht mit traditioneller Unternehmenskultur
Flexible Netzwerkkommunikation verträgt sich nicht mit traditioneller Unternehmenskultur …so einer der zentralen Sätze im folgenden Interview mit Prof. Dr. Manfred
WeiterlesenInfografik: Warum Unternehmenskultur wichtig ist
In der letzten Woche konnte man anläßlich des VW Skandals in vielen Kommentaren lesen, dass dort insbesondere an der Unternehmenskultur
WeiterlesenSo wollen Toptalente arbeiten – Handlungsempfehlungen für eine Unternehmenskultur der Zukunft
Vor ein paar Tagen habe ich auf saatkorn. die Infografik zum Thema „Emotionale Intelligenz“ gebracht. Eine gute Einstimmung auf das
WeiterlesenGallup Engagement Index 2014: Interview mit Marco Nink
Gallup Engagement Index 2014: Alljährlich bringt Gallup seit 2001 den Engagement Index heraus. Auf saatkorn. habe ich bereits ein paar
Weiterlesen„Aktiv Kulturwandel gestalten!“ – Interview mit Axel Kersten
„Aktiv Kulturwandel gestalten!“ – Interview mit Axel Kersten Immer ein spannender Gesprächspartner: Axel Kersten. Ich kenne ihn schon viele Jahre
Weiterlesenwelche bedeutung hat die unternehmenskultur für employer branding?
welche bedeutung hat die unternehmenskultur für employer branding? prof. dr. susanne böhlich lehrt an der internationalen fachhochschule bad honnef –
Weiterlesenemployer branding und social media auf dem personalmanagementkongress (tag 1)
employer branding und social media auf dem personalmanagementkongress (tag 1)
Weiterlesenrückblick zur „brand inside 2010“: „bin ich otto“ oder vielleicht doch eher mitglied im „fc deutsche post“? –
gastbeitrag zur „brand inside 2010“
Weiterlesen