In dieser SAATKORN Podcast-Episode spreche ich mit SVENJA RAUSCH, Head of Communication & Marketing bei JOBTEASER, über die Erwartungen und Bedürfnisse von Studierenden in Corona-Zeiten.
JobTeaser hat seit Beginn der Corona-Krise immer wieder sowohl bei Arbeitgeber:innen als auch und vor allem bei der JobTeaser-Zielgruppe, den Studierenden nachgefragt, was deren Bedürnisse, Hoffnungen, Ängste und Erwartungen rund um Berufsorientierung und Jobeinstieg sind. Ich hatte im Blog auch schon darüber berichtet.
Basierend auf den Analysen und Studien lassen sich eine ganze Menge Handlungsempfehlungen für HR-Abteilungen ableiten. Viele Themen davon sind Quick-Wins, insbesondere die Wünsche rund um mehr Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation rund um den Recruitingprozess. Den JobTeaser Report 2021 „Ein Jahr Corona: Wie die Pandemie Recruiting, Studium und Jobeinstieg verändert hat“ könnt Ihr Euch HIER kostenlos downloaden.
Svenja und ich sprechen aber auch über die anstehenden Entwicklungen bei JobTeaser, die inzwischen über 250 Menschen, davon über 30 Personen in Deutschland sind. Und Svenja sucht auch Verstärkung für ihr Team, hier eine aktuell offene Position:
- Lead Generation Manager (m/w/d) DACH
Natürlich berichtet Svenja auch über die nächsten Themen, die bei der JobTeaser Produktentwicklung auf der Agenda stehen. Es bleibt definitiv spannend!
Als Inspirationstipps gibt Euch Svenja 2 Podcastfolgen der geschätzten „Konkurrenz“ mit auf den Weg:
- Die „On the way to New Work“ Folge mit Alexander Sixt
- Und die Folge mit Frank Hensgens von Indeed
Also viel Spaß mit Svenja Rausch und JobTeaser in dieser SAATKORN Podcast-Episode!