Stürmische Zeiten: der Azubi-Song der Deutschen Bahn
Nach all dem Spott und der Häme, die andere Unternehmen für Ihre manchmal mehr, manchmal weniger Fremdscham-provozierenden Songs einstecken mussten (ich erinnere ganz zaghaft an Sparda), ist es ganz schön mutig von der Deutschen Bahn, den „DB Azubi Song 2013“ auf Youtube zu stellen. Denn entgegen dem offiziell klingenden Titel auf der DB YouTube Seite handelt es sich nicht um einen offiziellen Clip.
http://www.youtube.com/watch?v=pSlGk49-qLY
So ist denn auch in den Kommentaren von offizieller DB Stelle zu lesen:
„…der hier gezeigte Clip (ist) kein Bestandteil einer Werbe- oder Arbeitgeberkampagne der Deutschen Bahn. Unsere Auszubildenden produzierten das Lied eigenständig während einer Projektarbeit. Um das Engagement der Jugendlichen zu fördern und als Zeichen einer offenen Unternehmenskultur haben wir es bei YouTube veröffentlicht. Denn es ist aller Ehren wert, dass Mitarbeiter sich öffentlich mit ihrem Unternehmen identifizieren.“
Das stimmt natürlich. Identifikation ist super. Aber ob das außen auch so empfunden wie innen gefühlt wird, das ist halt die große Frage. Nicht alles, was Mitarbeiter in einem Konzern spüren, eignet sich unbedingt für die Außenkommunikation. Es handelt sich mithin um ein gefährliches Feld, wie diverse Statements auf verschiedenen Seiten so zeigen: stern, Kölner Stadtanzeiger, Stuttgarter Zeitung, Horizont usw…
Daher heute auf saatkorn. meine Frage: was meinst Du als LeserIn? – Ist es gut, solche in Projektarbeiten produzierten Videos der Öffentlichkeit zugänglich zu machen? Oder eher schädlich? – Bin auf die Diskussion gespannt!