HR Startups gesucht!
HR Startups waren immer schon ein spannendes Thema für saatkorn.. Letzten Endes war mein Arbeitgeber TERRITORY EMBRACE u.a. mit den Plattformen Ausbildung.de oder meinpraktikum.de ja auch mal eins… 😉
Grund genug also, auf saatkorn. eine neue Kategorie HR Startups einzufügen. Hier werde ich in regelmäßigen Abständen über spannende neue GründerInnen und Ideen berichten.
Dabei nehme ich die Zuordnung „HR“ insofern ernst, als dass ein Bezug zum saatkorn. Themenspektrum Employer Branding, Digital, New Work und angrenzenden Themenfeldern wie beispielsweise Recruiting und Personalmarketing gegeben sein muss. In den letzten Monaten hatte ich mit truffls, der One Week Experience, JobUFO einige thematisch extrem eng verbundene Themen. Aber auch die ArtNight passt, da das Thema internes Employer Branding hier nicht weit weg ist.
Für Euch als GründerInnen einge gute Chance, auf Reichweite in der Zielgruppe der HR Entscheider. Denn die lesen saatkorn. Monatlich sind es zwischen 12.000 bis 15.000 LeserInnen. Zum Vergleich: die Personalwirtschaft hat aktuell eine Auflage von 6.500. Und mit saatkorn. erreicht Ihr nicht nur die LeserInnen des Blogs, sondern auch die > 8.000 Fans der saatkorn. facebook Seite, die > 2.000 LeserInnen des saatkorn. Newsletters sowie die > 5.000 saatkorn. follower auf twitter. Dazu kommen noch XING, LinkedIn und google+. Und das Ganze völlig kostenlos.
Dem HR Startup-Nachwuchs eine Chance!
Insofern hier nun der Aufruf an alle Gründerinnen und Gründer: schickt mir eine Mail an hrstartups@saatkorn.com, wenn Ihr Eurer Meinung nach was Spannendes und Passendes zu berichten habt.
Alternativ könnt Ihr mir direkt ein Foto von Euch, falls vorhanden ein Erklärvideolink und/oder Antworten auf folgende Fragen an gero@saatkorn.com mailen:
saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor.
saatkorn.: Wie heißt Euer HR Startup?
saatkorn.: Warum gibt es Euer HR Startup?
saatkorn.: Was ist Eure konkrete Business Idee dahinter?
saatkorn.: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?
saatkorn.: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?
saatkorn.: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?
saatkorn.: Wo und wie kann man Euch am Besten ansprechen?
Ich schaue mir jede Einsendung an, versprochen. Und die Berichterstattung ist für Euch völlig kostenlos.
Viel Erfolg wünscht Euch und Euren HR Startups das saatkorn.!