SAATKORN – In eigener Sache
Heute eine Info in eigener Sache Einige von Euch werden wissen, dass SAATKORN „nur“ mein Hobby ist und ich hauptberuflich CEO von EMBRACE bin. Da SAATKORN ab sofort den Ergänzungs-Claim „powered by EMBRACE“ hat, möchte ich einmal kurz erklären, warum. Vorweg: ändern wird sich dadurch gar nichts. Nach wie vor ist SAATKORN mein Blog & Podcast und inhaltlich bestimme ich zu 100%, was hier passiert. Ich finde es aber mega, dass mein Arbeitgeber mir „nebenbei“ erlaubt, SAATKORN zu betreiben, mit einem nicht unerheblichen Zeitaufwand. Und so kam das Alles:
Ende 2010 litt ich unter „job bore out“ doch statt zu kündigen wurde ich zum INTRApreneur und darf jetzt mit EMBRACE unter dem Dach von Bertelsmann Investments das Gaspedal voll durchdrücken .
Oberflächlich war damals alles klasse: tolle Firma und Team und ein super Chef. Ich hatte nach 10 Jahren im Corporate Center von Bertelsmann als SVP Human Resources allerdings das schleichende Gefühl, auf der Stelle zu treten. Verrückt: ich selbst habe das zunächst gar nicht gemerkt, meine Frau hat mich darauf aufmerksam gemacht. O-Ton: ich sei „einfach nur noch gelangweilt und müsse mal dringend was Neues machen“!
Wow.
Nach einiger Reflexion habe ich gemerkt: sie hatte recht. Das war eine ziemlich bittere Erkenntnis. Schließlich hatte ich doch eigentlich alles – „tolle Firma, klasse Team, super Chef“.
Meine Frage an mich selbst:
Was will ich wirklich, WIRKLICH machen?
Schnell stand für mich fest: Thematisch sollte sich gar nicht viel ändern. Ich wollte aber mehr vom Markt mitbekommen. Mehr noch: Ich wollte dabei helfen, die HR-Szene aus ihrer verschnarchten, bürokratisch-administrativen Ecke herauszubewegen.
Als ich dann zum Kündigen bei meinem Chef saß, hat der souverän reagiert und mich gefragt, was ich mir denn für meine Entwicklung wünschen würde. Meine Antwort: eine Employer Branding Agentur gründen und gleichzeitig Plattformgeschäft für junge Zielgruppen aufbauen. Daraufhin schlug er mir vor, genau dies doch zu tun – und zwar mit und bei Bertelsmann als erstem Kunden. Und das ist die EMBRACE Foundingstory aus 2011. Ich bin heute immer noch dankbar für diese einmalige Chance.
Heute, 12 Jahre später, ist EMBRACE ein Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden, aufgeteilt in die EMBRACE AGENCY und unser HR TECH Geschäft mit Ausbildung.de, Trainee.de und Meinpraktikum.de.
In den vergangenen Jahren sind wir rasant gewachsen und haben nun die Chance bekommen, unser Geschäft unter dem Dach von Bertelsmann Investments als eines von drei neuen Wachstumsfeldern im Bertelsmann Konzern ausbauen zu können. Yeah!
Ich freue mich, mit der EMBRACE Family in Zukunft die Themen Recruiting, Retention und HR-Tech noch dynamischer als in der Vergangenheit zu gestalten. Und das auf Basis einer Unternehmenskultur, bei der Unternehmertum kein blabla sondern Realität ist.
Und SAATKORN?
Hier bleibt alles beim Alten. Bis auf die neue Sub-Headline.
Was war nochmal bore out?!
✅ Hier geht’s zur neuen Website
https://embrace.family/
✅ Hier unsere Pressemitteilung
https://lnkd.in/eFXMYeac