SAATKORN im Fresh Practice Podcast: Natalie Stange (oben links) und Cathrin Reich betreiben gemeinsam den FRESH PRACTICE PODCAST.
„Der Podcast „Fresh Practice – Frische Ideen für Unternehmen“ verbindet Themen der Arbeitswelt mit Persönlichkeiten. Interessante Interviewgäste geben Einblicke aus der Praxis für die Praxis und wir geben in Expertenfolgen unser Wissen an Sie weiter.“ – So die Beschreibung zum Podcast auf der Website von Cathrin Reich. Ich hatte vor einigen Monaten das Vergnügen mit den Beiden über Leadership, Corporate Culture, Employer Branding und New Work zu sprechen. Herausgekommen ist eine Folge mit dem schönen Titel „New Work ist kein Bällebad“ 😉
Kleiner Hinweis: die Episode wurde kurz vor Ausbruch von Corona aufgezeichnet.
Im Gespräch mit Cathrin und Natalie geht es um folgende Themen:
- Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting
- wie 2009 der SAATKORN Blog eigentlich entstanden ist
- was die Idee hinter dem #RC Festival Format ist
- was das Motto „Soak up the sun“ bedeutet
- warum dann letztes Jahr der SAATKORN Podcast dazu kam
- die Unternehmenskultur von TERRITORY Embrace
- meine Vorstellungen von Leadership und Home Office
- der Prozess bei der Entwicklung von Employer Brands…und was danach kommt
- welche Bedeutung Employer Branding für KMUs haben müsste
- und was KMUs im Kontext Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting tun können
Wer also mal Lust hat, nicht nur den SAATKORN Podcast, sondern SAATKORN selbst zu hören und den Menschen hinter SAATKORN besser kennenzulernen, der kann das HIER tun. #havefun