Spannende EMPLOYER BRANDING & BUSINESS DEVELOPMENT Stellen
Heute mal saatkorn. in eigener Sache. Vor einigen Wochen hatte ich ja bereits mit einem Video meiner Tochter Liv (damals noch 3) über das Wachstum von embrace berichtet. Inzwischen sind wir wieder ein paar Schritte weiter, haben 75 festangestellte MitarbeiterInnen und bauen auch weiter auf. Was gibt’s also Neues?
Zunächst ist da die nagelneue Medienfabrik I embrace Website. Wie das oft so ist: die eigenen Projekte bleiben immer wieder liegen, weil man für Kunden Aufträge umsetzt. So war unsere neue Website monatelang überfällig, aber nun ist sie da. embrace schafft Beziehungen zwischen Talenten und Arbeitgebern. Wie wir das machen, zeigt unsere Website mit einigen Referenzen. Das Alles natürlich komplett responsive und mobile fähig. Ach ja, und eine nicht ganz ernst gemeinte Infografik gibt’s auch:
Darüber hinaus gibt es den embrace Blog, der natürlich auch auf facebook stattfindet. Wenn Du die Artikel bequem in Deinen facebook Stream bekommen möchtest, einfach hier liken. Der Blog wird wöchentlich 2-3 Mal aktualisiert und ist meiner Meinung nach absolut lesens- beziehungsweise sehenswert, Stichwort Video. Feedback ist wie immer gern willkommen:
Neben einem großen Schritt vorwärts in der Außendarstellung passiert darüber hinaus auch eine ganze Menge:
- Im Beratungsgeschäft haben wir in den letzten Wochen verschiedene spannende namhafte Kunden dazu gewonnen und bauen hier insbesondere im Projekt Management und Employer Branding Bereich auf. Wenn Du diese Expertisen aufweist: einfach bewerben über gero.hesse@medienfabrik.de oder saatkorn@googlemail.com
- Für unser stark wachsendes Karriere-Netzwerk für Studierende, careerloft mit inzwischen über 25.000 Mitgliedern und aktuell 13 Partnerunternehmen suchen wir ebenfalls Verstärkung. Die aktuellen Partner sind: Audi, BASF, Bertelsmann, Boston Consulting Group, Commerzbank, Deutsche Telekom, EY, Fresenius, Hogan Lovells, Linklaters, Merck, Metro Group sowie SAP. Mit weiteren Partnern stehen wir in aussichtsreichen Verhandlungen.
- Und zu guter Letzt werden wir in 2014 eine innovative Plattform für SchülerInnen im Kontext Berufs- und Studienorientierung launchen, für die wir bereits jetzt äußerst attraktive Partnerunternehmen gewinnen konnten.
Für all das suchen wir neben Employer Branding und Projektmanagement ExpertInnen insbesondere einen BUSINESS DEVELOPMENT Manager (m/w).
Als Business Development Manager (m/w) bist Du für verschiedene Wachstumsthemen bei Medienfabrik I embrace verantwortlich. Konkret bist Du für die Konzeption und Umsetzung der Internationalisierungsstrategi
Wenn Du sehr analytisch drauf bist und über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Business Development (idealerweise Start Up) hast, Dich gut im internationalen Kontext bewegen kannst und insbesondere Interesse an all unseren Themen rund um Talent Relationship Management, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting hast, bist Du unser Mann oder unsere Frau 🙂
Klar – auch wir können Dir was bieten. Nämlich eine tolle Truppe, die Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit hat und sich gut versteht:
Darüber hinaus natürlich mit embrace ein Start-Up innerhalb eines Großkonzerns (Bertelsmann) und super vielfältige und spannende Aufgaben in einem absoluten Wachstumsfeld (dank Demographie, Digitalisierung und Wertewandel). Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet aber definitiv mit dem Anspruch auf eine Entwicklung in eine feste Führungsposition bei Medienfabrik I embrace.
Interesse? – Bewerbungen direkt an mich: gero.hesse@medienfabrik.de oder saatkorn@googlemail.com! Ich freu mich drauf!