MakeAHire in der HR Startup Serie

MakeAHire in der HR Startup Serie

MakeAHire ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. MakeAHire will den Fachkräftemangel in der Hotellerie bekämpfen. – Spannend! Ich hatte Gelegenheit, mit den Co-Foundern Paul Kemper und Jannis Lux zu sprechen. Auf geht’s:

SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN Lesern doch kurz vor.

Hallo SAATKORN Leser! Wir sind MakeAHire, ein junges HR-Startup aus Düsseldorf. Unser Team besteht aus drei Gründern: Paul Kemper, Jannis Lux und Roman Müller-Böhm. Paul und Jannis haben beide umfangreiche Erfahrung in der Personalvermittlung und haben erfolgreich in diesem Bereich gearbeitet. Roman bringt seine Expertise aus der Politik mit, insbesondere als ehemaliger Bundestagsabgeordneter im Tourismusausschuss. Diese einzigartige Mischung aus Branchenkenntnissen und politischem Hintergrund macht unser Team besonders spannend und vielseitig. Wir lieben es, moderne, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Personalgewinnung zu finden und setzen uns mit Herzblut dafür ein, die Hotellerie zu unterstützen.

SAATKORN: Warum gibt es MakeAHire? 

MakeAHire gibt es, weil wir einen immer noch ungedeckten Bedarf gesehen haben. Besonders in der Hotellerie ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften ein großes Problem, das durch die Corona-Pandemie noch massiv verschärft wurde. Viele Hotels kämpfen darum, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Wir möchten den Rekrutierungsprozess für Hotels verändern, indem wir faire Konditionen bieten und sicherstellen, dass unsere Kandidaten wirklich gut zu den Unternehmen passen. Unsere Mission ist es, sowohl den Hotels als auch den Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten. Schlussendlich betrachten wir die Personalvermittlung nur als Anfang einer Reise, die nie wirklich einen Abschluss findet.

SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?

Unsere Business-Idee ist es, die Personalvermittlung für die Hotellerie auf das nächste Level zu heben. Wir bieten neue Lösungen, die weit über die einfache Vermittlung von Fachkräften hinausgehen. Dazu gehören auch Coachings und Weiterbildungen, um die Mitarbeiter langfristig zu binden. Ebenso wollen wir Unternehmen helfen, dass sie mit einer starken Teamkultur und einer smarten Marke in Zukunft noch leichter Mitarbeiter findet. Unser Ziel ist es, eine feste Marke in der Branche zu werden, die für faire Konditionen und ausgezeichnete Kandidaten bekannt ist. Durch unser starkes Netzwerk und unsere besonders analytischen Methoden können wir Hotels helfen, eine motivierte und loyale Belegschaft aufzubauen.

SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?

Obwohl wir noch jung sind, konnten wir bereits einige mittelständische Hotels und gehobene Restaurants als Kunden gewinnen. Unsere Kunden schätzen vor allem den persönlichen Ansatz, den wir in jeden Rekrutierungsprozess einbringen. Die positiven Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin alles zu geben und unser Netzwerk stetig auszubauen.

SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?

In drei Jahren möchten wir als führender Anbieter für HR-Lösungen in der Hotellerie bekannt sein. Wir streben danach, in ganz Deutschland und darüber hinaus mit einem umfangreichen Netzwerk und einer starken Kundenbasis zu agieren. Unsere Vision ist es, durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration neuer KI-Technologien den Rekrutierungsprozess noch effizienter und angenehmer zu gestalten. Langfristig sehen wir uns auch auf internationalen Märkten und möchten MakeAHire global positionieren.

SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das? 

1. Eine schnelle und nachhaltige Marktdurchdringung, damit wir möglichst vielen Hotels helfen können, ihre HR-Herausforderungen zu meistern.
2. Zugang zu zusätzlichen finanziellen Ressourcen, um unsere Ideen für KI-Technologien weiterzuentwickeln.
3. Aufbau starker Partnerschaften mit führenden Bildungseinrichtungen in ganz Europa, um unser Netzwerk zu erweitern und Synergien zu nutzen.

SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am besten ansprechen? 

Ihr erreicht uns am besten über unsere Website. Dort findet Ihr alle Informationen zu unseren Dienstleistungen und könnt direkt Kontakt mit uns aufnehmen. Wir sind auch auf Social Media aktiv – folgt uns auf Instagram, Facebook und LinkedIn, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und Einblicke hinter die Kulissen zu bekommen. Für direkte Anfragen könnt Ihr uns per E-Mail unter team@makeahire.de erreichen. Wir freuen uns darauf, von Euch zu hören und gemeinsam an Euren HR-Herausforderungen zu arbeiten!

SAATKORN: Herzlichen Dank für das Interview und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit MakeAHire!

Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?

Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE. Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?