JOBFIRE in der HR STARTUP Serie
JOBFIRE in der HR STARTUP Serie
Jobfire ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Das Unternehmen verbindet lokal optimiertes Social Recruitment und Employer Branding – spannend!
Ich hatte Gelegenheit, mit Managing Director Jan Koch zu sprechen. Auf geht’s:
SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor.
Jobfire ist ein Produkt der LocalUp GmbH mit Sitz im schönen Aschaffenburg. Wir nutzen unsere selbstentwickelte Software als Lösung für komplexe Marketing-Kampagnen auf Meta und Google. Hier unterstützen wir Unternehmen, die viele verschiedene Locations und Filialen betreiben oder ihre Produkte an vielen verschiedenen Orten vertreiben, indem unsere Software lokal individualisierte Anzeigen vollautomatisiert erstellt und gezielt auf den gewünschten Kanälen ausspielt. Immer mit dem Ziel, manuellen Aufwand zu reduzieren und die Flexibilität und Lokalität der Anzeigen zu maximieren. Mit Jobfire nutzen wir diese Technologie als konkrete Lösung für Social Recruiting Kampagnen.
SAATKORN: Warum gibt es Jobfire?
Wir waren mit LocalUp wie eben beschrieben bereits im Bereich des lokalen Online-Marketings für Filialunternehmen und Marken unterwegs. Gerade in der Corona-Zeit mussten wir umdenken und uns der Situation entsprechend weiterentwickeln. Wir haben in unseren Recherchen und in vielen Gesprächen mit unseren Kunden erkannt, dass insbesondere im Recruiting ein großer Bedarf an smarten Lösungen liegt, die es Unternehmen mit vielen Standorten ermöglichen, vor Ort im direkten Umfeld der Locations mit lokal abgestimmten Anzeigen präsent zu sein. Die Erkenntnisse der Studien zu den passiven Bewerbern, die sich hauptsächlich auf den großen Social Media Kanälen aufhalten, um sich dort von neuen Ideen inspirieren zu lassen, haben unseren Ansatz und Erkenntnisse komplettiert, sodass wir Jobfire als explizites Produkt von LocalUp konzipiert haben.
SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?
Wir verbinden lokal optimiertes Social Recruitment und Employer Branding. Dank unserer Automatisierungssoftware erhalten unsere Kunden mit wenigen Klicks Anzeigenkampagnen auf Facebook, Instagram und Google, die in Text, Bild und Video auf die jeweilige Position und den Standort abgestimmt sind. Die Erstellung der Anzeigen ist vollautomatisiert, sodass immer eine schnelle Buchung und Ausspielung der Anzeigen garantiert ist. Die Anzeigen sind immer im Corporate Design unserer Kunden und werden mit den lokal relevanten Daten angereichert. So heben sich die personalisierten Ads von der Masse ab und erzielen gleichzeitig positive Branding Effekte. Auch die Buchungspakete und Volumen der einzelnen Anzeigen können individuell nach den Vorstellungen und Bedürfnissen des Unternehmens festgelegt werden.
SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?
Aktuell arbeiten im Social Recruiting mit Filial- und Franchiseunternehmen wie zum Beispiel Driver Center, DPD Deutschland oder dem österreichischen Fensterhersteller Josko zusammen.
SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?
Unsere Vision ist eng verbunden mit der stetigen Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösung, der Anbindung von KI-Funktionen, um die Kampagnen unserer Kunden noch gezielter und optimierter aufzusetzen. Natürlich ist damit auch ein entsprechendes Wachstum unserer Idee von Jobfire verbunden, um nicht nur Filialunternehmen die Möglichkeit der schnellen und CI-konformen Buchung von Recruitment-Kampagnen zu ermöglichen, sondern auch eine Lösung für KMU und Einzelunternehmen anzubieten.
SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?
- Eine noch größere Offenheit, Verständnis und Vertrauen für Automatisierungslösungen
- Eine gesunde Weiterentwicklung von KI-Tools
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit glücklichen und zufriedenen Kunden
SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am Besten erreichen?
Am einfachsten erreicht man uns per Mail (info@localup.io). Auf unserer Website (www.localup.io/jobfire) gibt es bereits einen ersten Überblick zu unseren Services und Angeboten sowie Case Studies und interessante Blog-Artikel.
SAATKORN: Jan, danke für das Interview – und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit Jobfire!
Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?
Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE. Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?