ROCK YOUR COMPANY! wird heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie vorgestellt. Auf geht’s:
saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor.
Hallo, mein Name ist Friederike und bin Teil des ROCK YOUR COMPANY!-Teams, das auf der schönen Praterinsel in München sitzt. Neben mir gehören Jasper (unser Programmdirektor), Julia (Projektmanagerin) und Tanja (Trainermanagerin) zum Experten-Team von RYC!. Was uns vereint, ist unsere Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Mentoring, das wir mit unseren Programmen in die Unternehmenswelt bringen. Und das wirkungsvoll und begeisternd anders.
saatkorn.: Wie heißt Euer HR Startup?
Wir heißen ROCK YOUR COMPANY! und der Name ist bei uns Programm. In unseren zielgruppenspezifischen Mentoring-Programmen bringen wir weniger erfahrene mit erfahrenen Mitarbeitern aus einem Unternehmen zusammen. Durch den generations- und abteilungsübergreifenden Austausch, die Potentialentfaltung von Mentee und Mentor und die verstärkte Bindung ans Unternehmen, stoßen wir Veränderungsprozesse an und bringen gemeinsam mit den Teilnehmern etwas im Unternehmen in Bewegung.
Mit unserem Namen schlagen wir aber auch eine Brücke zur ROCK YOUR LIFE! gGmbH, aus der wir als Social Start-up hervorgegangen sind. ROCK YOUR LIFE! stiftet seit 2008 Mentoring-Beziehungen zwischen Studierenden und Schülern und hat mit diesem Ansatz bereits über 6.000 junge Menschen erreicht. ROCK YOUR COMPANY! übersetzt diese Mentoring-Expertise mit jungen Menschen in den unternehmerischen Kontext – also in die „Company“ – und ermöglicht Personalentwicklung durch Mentoring auf Augenhöhe.
saatkorn.: Warum gibt es Euer HR Startup?
Am Anfang stand eine Zahl: Jeder vierte Auszubildende in Deutschland bricht seine Ausbildung ab oder verlässt den Betrieb vorzeitig (s. Berufsbildungsbericht 2016). Hinter diesen Zahlen verbirgt sich oft eine große Orientierungslosigkeit und Überforderung der Auszubildenden und Berufseinsteiger, aber auch das Unverständnis der Unternehmen für die Wünsche und Bedürfnisse der jungen Generation. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel in einigen Branchen verstärkt den Handlungsbedarf um gute, junge Mitarbeiter zu finden und ans Unternehmen zu binden. Da viele Personal- und Ausbildungsabteilungen sehr stark in das operative Tagesgeschäft, bzw. die fachliche Ausbildung der jungen Mitarbeiter involviert sind, fehlen ihnen jedoch häufig Strukturen, um diese individuell zu betreuen und gezielt zu fördern.
Genau hier setzt ROCK YOUR COMPANY! mit Mentoring-Programmen und Trainings gezielt an und ermöglicht die persönliche Weiterentwicklung und einen abteilungs- und generationsübergreifenden Austausch. Unternehmen, die mit uns gezielt in die Förderung ihrer jungen Mitarbeiter investieren und diese z. B. durch Mentoring fördern, verbessern dadurch ihre Chancen geeignete Bewerber für sich zu begeistern und diese wieder langfristig an sich zu binden.
Darüber hinaus fungiert ROCK YOUR COMPANY! als Finanzierungsmodell für das Sozialunternehmen ROCK YOUR LIFE! gGmbH und reinvestiert einen Teil seines Gewinns. Dadurch tragen wir zur Förderung von Chancengerechtigkeit und Potentialentfaltung junger Menschen bei.
saatkorn.: Was ist Eure konkrete Business Idee dahinter?
ROCK YOUR COMPANY! ist ein externer Personaldienstleister und bietet als B2B-Business Unternehmen Mentoring-Programme und Trainings für Auszubildende, Berufseinsteiger, Young Professionals und Geflüchtete an.
In Zusammenarbeit mit den Personal- und Ausbildungsverantwortlichen werden die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens identifiziert, z. B. Personalrekrutierung, Mitarbeiterbindung, internes Wissensmanagement, betriebliche Integration und Personalentwicklung, und ein problem- und zielgruppenspezifisches Mentoring-Programm oder Trainingscurriculum konzipiert.
Unsere Programme sind Rundum-Pakete und umfassen die Konzeption, die Umsetzung (inkl. der Rekrutierung und Betreuung der unternehmensinternen Mentoren und Mentees sowie der begleitenden Trainings und Supervisionen) und die Evaluation des Programms. Unsere Partner profitieren von unserer Expertise und entlasten ihre Personalabteilungen in ihrer alltäglichen Arbeit. Unsere Partner erhalten also eine wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahme ohne selbst einen signifikanten Mehraufwand zu haben.
saatkorn.: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?
Wir arbeiten mit Partnern aus allen Branchen und Größen zusammen. Unter unseren begeisterten Partnern finden sich DAX-Unternehmen wie die Deutsche Bank und UBS, mittelständische Unternehmen wie Handtmann, Konzept-e und ZÜBLIN, sowie öffentlich-rechtliche Anstalten und Verbände, wie der Hessische Rundfunk und die Caritas. Die wachsende Anzahl an Partnern und die Vielfalt unserer Kunden unterstreicht die Flexibilität und Wirkungskraft von unseren Mentoring-Programmen.
saatkorn.: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?
In 3 Jahren wird ROCK YOUR COMPANY! kennt man uns deutschlandweit als den Anbieter für Mentoring-Programme für Auszubildende und Berufseinsteiger. Mit unseren treuen Bestandskunden und einer Vielzahl an neuen Partnern fördern wir so die Potentialentfaltung junger Menschen in Unternehmen.
saatkorn.: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?
#1 Einen Mentor für JEDEN Auszubildenden, Berufseinsteiger und Young Professional in Deutschland
#2 Den erfolgreichen Start von unserem regionalen Mentoring-Programm, dem Mentoring-Hub, für kleine und mittelständische Unternehmen
#3 Die sichere und langfristige Finanzierung von der ROCK YOUR LIFE! gGmbH
saatkorn.: Wo und wie kann man Euch am besten ansprechen?
Uns erreicht man jederzeit über unsere Website und unsere Social-Media-Kanäle wie FB, LinkedIn sowie XING. Vielmehr freuen wir uns jedoch noch darüber, wenn wir Euch persönlich kennenlernen können um mit Euch ins Gespräch zu kommen und unsere Begeisterung und Überzeugung für das Thema Mentoring zu teilen. Aus diesem Grund findet Ihr uns auf zahlreichen Events und Veranstaltungen rund um das Thema Personalentwicklung. Und darüber hinaus seid Ihr stets auf der wunderschönen Praterinsel im Herzen Münchens auf einen Kaffee oder ein Tischtennismatch willkommen. Wir freuen uns auf Euch!
saatkorn.: Vielen Dank für das Interview – und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit ROCK YOUR COMPANY!