GREENTECH TALENTS in der HR STARTUP Serie

GREENTECH TALENTS in der HR STARTUP Serie

GreenTech Talents ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Das Unternehmen vernetzt erfahrene Führungskräfte mit jungen Talenten aus der GreenTech-Branche  – spannend! Und mega wichtig. Ich hatte Gelegenheit, mit Gründer und Geschäftsführer Jörg Bielicke zu sprechen. Auf geht’s:

SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor.

Wir sind GreenTech Talents und haben es uns zur Aufgabe gemacht mit unserem Cross Mentoring-Programm erfahrene Führungskräfte mit jungen Talenten aus der GreenTech-Branche zu vernetzen. Wir sind davon überzeugt, dass die Zukunft des Arbeitsmarktes grün ist und wir eine nachhaltige Zukunft nur mit nachhaltigen Karrieren erreichen können.

SAATKORN: Warum gibt es GreenTech Talents?

Berufs- und Quereinsteiger stehen oft vor vielen Unsicherheiten: fehlendes Netzwerk, mangelnde Erfahrung und der Druck, sich schnell einzuarbeiten. Mit unseren innovativen und maßgeschneiderten Cross-Mentoring-Programmen, die Mentees und Mentor:innen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen zusammenbringen, stellen wir die individuellen Stärken und Ziele der Mentees in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, talentierte Berufsanfänger, Young Professionals und Quereinsteiger aus der Greentech-Branche auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und sie mit zukunftsweisenden Unternehmen und Mentor:innen zu vernetzen. Unser Gründer und Geschäftsführer Jörg setzt sich dabei engagiert dafür ein, dass Cross-Mentoring-Programme ganzheitlich gedacht werden und Themen wie mentale Gesundheit genauso berücksichtigt werden wie Netzwerkaufbau und berufliche Weiterbildung.

Unsere Mission: Eine erfüllende Karriere für alle! Dafür bieten wir eine Plattform für vertrauensvollen und hierarchiefreien Austausch sowie persönliche Weiterentwicklung.

SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?

Wir bieten eine spezialisierte Karriereplattform an, die gezielt Fachkräfte für die GreenTech-Branche gewinnt, entwickelt und vermittelt. Ein zentraler Bestandteil unserer Business-Idee ist unser Cross Mentoring-Programm. Hierbei bringen wir erfahrene Führungskräfte und Expert mit jungen, ambitionierten Talenten zusammen. Durch diese gezielte Vernetzung fördern wir nicht nur den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, sondern stärken auch die Innovationskraft der Unternehmen. Zusätzlich haben Mentees und Mentor:innen die Möglichkeit an unserer E-Learning-Akademie mit über 120 praxisnahen Kursen, beispielsweise zu Führungskompetenzen oder Kommunikationsstrategien, teilzunehmen. Das Ergebnis sind beschleunigte Entwicklungsprozesse, gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Karrieren, die wirklich einen Unterschied machen.

SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?

Wir konnten bereits eine Vielzahl von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie innovative Startups aus der GreenTech-Branche als Partnerunternehmen gewinnen. Unsere Partner schätzen insbesondere die maßgeschneiderte Vernetzung durch unser Cross Mentoring-Programm, das ihnen hilft, die richtigen Talente zu finden und zu fördern. Besonders gefragt sind wir bei Unternehmen, die in Bereichen wie erneuerbare Energien, nachhaltige Mobilität und grüne Technologien aktiv sind und die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind, um ihre Innovationsprojekte voranzutreiben.

SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?

In drei Jahren wollen wir:

1. Das bevorzugte Netzwerk für GreenTech-Talente und -Unternehmen sein, das als erste Anlaufstelle gilt, wenn es um die Rekrutierung, Förderung und Vernetzung von Fachkräften im nachhaltigen Sektor geht.
2. Unser Cross Mentoring-Programm weiter ausbauen, sodass es für Unternehmen und Talente zu einem unverzichtbaren Instrument für den Wissensaustausch und die berufliche Weiterentwicklung wird.
3. Mit führenden Partnerunternehmen in der GreenTech-Branche eng zusammenarbeiten, um gemeinsam innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?

1. Mehr Sichtbarkeit für die GreenTech-Branche und ihre Bedeutung: Wir wünschen uns, dass das Bewusstsein für die Dringlichkeit und das Potenzial der GreenTech-Branche in der Gesellschaft und Wirtschaft weiter wächst. Eine stärkere Anerkennung würde nicht nur den Wandel beschleunigen, sondern auch mehr Talente motivieren, ihre Karrieren in diesem Bereich zu gestalten.
2. Förderung von nachhaltiger Bildung und Ausbildung: Wir wünschen uns, dass Bildungseinrichtungen und Unternehmen gemeinsam intensiver an Programmen arbeiten, die die nächste Generation von Fachkräften gezielt auf die Herausforderungen der GreenTech-Branche vorbereiten. Denn nur mit dem richtigen Know-how können wir die Zukunft nachhaltig gestalten.
3. Eine stärkere Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Unternehmen: Wir wünschen uns, dass noch mehr Unternehmen den Wert von Partnerschaften und Netzwerken erkennen. Durch intensivere Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen und Ressourcen können wir Innovationen schneller vorantreiben und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln, die weltweit Wirkung zeigen.

SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am Besten ansprechen?

Du kannst uns am besten über unsere Website erreichen, wo wir alle wichtigen Informationen und Kontaktmöglichkeiten bereitstellen. Wir sind auch auf LinkedIn aktiv, wo wir regelmäßig Updates zu unseren Projekten und Einblicke in die GreenTech-Branche teilen. Wer den direkten Austausch bevorzugt, kann uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Darüber hinaus sind wir auf vielen Branchenveranstaltungen und Messen vertreten, wo wir uns immer freuen, persönlich ins Gespräch zu kommen und neue Partnerschaften zu knüpfen. Egal ob digital oder persönlich – wir sind offen für den Austausch und freuen uns auf spannende Gespräche!

SAATKORN: Danke für das Interview, Jörg. Und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit GreenTech Talents!

Bist DU auch Startup FOUNDER*IN?

Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE. Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?