Future Readiness Gap: Podcast mit CHRISTIAN FRIEDRICH von der Haufe Akademie
In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Christian Friedrich, Managing Director / Geschäftsführer bei der Haufe Akademie, über den Future Readiness Gap.
„Das Morgen zieht uns alle – und Weiterbildung ist ein entscheidender Teil davon.“ so Christian in unserem Talk. Unter anderem sprechen wir über die folgenden Themen:
✅ Future Readiness Gap: Warum Organisationen und Individuen gleichermaßen ihre Anpassungsfähigkeit steigern müssen, um relevant zu bleiben.
✅ Lebenslanges Lernen: Die Bedeutung von Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterbildung – nicht nur für Individuen, sondern auch für Unternehmen.
✅ Innovative Lernformate: Wie die Haufe Akademie digitale Tools und persönliche Ansätze kombiniert, um individuelle und organisatorische Weiterentwicklung zu fördern.
Was mich im Talk überrascht hat: Christian Friedrich spricht offen über kulturelle Unterschiede in der Lernbereitschaft: Während in Ländern wie Skandinavien und Benelux eine hohe Offenheit für Veränderung und Weiterbildung herrscht, sieht er in Deutschland noch Nachholbedarf – geprägt von der Haltung „Ich habe doch schon gelernt, das reicht.
Den im Talk angesprochen „Future of Jobs“ Report vom World Economic Forum gibt es hier.
Und hier geht’s zur Haufe Akademie, Fokus „Future Readiness Gap“.
Mit Christian könnt Ihr hier Kontakt aufnehmen.
Viel Spaß mit Christian Friedrich!
INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?
Dann abonniere jetzt den SAATKORN Newsletter!
Jeden Sonntag gibt’s dann ab sofort alle SAATKORN Podcasts & Artikel der kommenden Woche in Dein Postfach: https://www.saatkorn.com/newsletter/