FLOWIT in der SAATKORN HR STARTUP Serie
FLOWIT ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. FLOWIT ist ein KI- und psychologiegestützter Coach, der sich speziell auf die Förderung und Bindung von Non-Desktop-Mitarbeitenden konzentriert. – spannend! Ich hatte Gelegenheit, mit Co-Founderin Dr. Yasemin Tahris zu sprechen. Auf geht’s:
SAATKORN: Warum gibt es FLOWIT?
FLOWIT ist mehr als nur ein HR-Startup. Wir sind ein KI- und psychologiegestützter Coach, der sich speziell auf die Förderung und Bindung von Non-Desktop-Mitarbeitenden konzentriert – Menschen, die nicht am Schreibtisch arbeiten, wie Pflegekräfte, Handwerker oder Reinigungspersonal. FLOWIT entstand aus der realen Herausforderung eines wachsenden Handwerksbetriebs in der Schweiz. Der Gründer wollte die traditionellen Mitarbeitergespräche, die oft zu hierarchisch, zeitintensiv und ineffizient waren, neu denken. Es ging darum, menschliche Interaktionen zu stärken und Mitarbeitende besser zu verstehen – gerade diejenigen, die draußen bei den Kunden arbeiten. Mittlerweile hat sich FLOWIT zu einer umfassenden Plattform für Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung entwickelt, die von KI-gestützten Umfragen bis hin zu Kompetenzmanagement reicht. Unser Ziel: das Potenzial jedes Mitarbeiters durch persönliche und emotionale Unterstützung zu entfalten.
SAATKORN: Was ist eure konkrete Business-Idee?
FLOWIT bietet eine hochmoderne, digitale Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Personalentwicklung durch KI-gestützte Prozesse effizienter und menschlicher zu gestalten. Im Zentrum steht unser digitaler Coach, der Mitarbeitenden eine Stimme gibt und Führungskräfte durch gezieltes Feedback und smarte Leitfragen unterstützt. Die Plattform vereint Mitarbeitergespräche, Puls-Befragungen und Kompetenzmanagement in einer Anwendung und macht Talentmanagement für alle greifbar – egal, ob auf dem Bau, im Krankenhaus oder im Einzelhandel. FLOWIT fördert datengestützte Entscheidungen, die gleichzeitig die psychologische Tiefe nicht vernachlässigen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu stärken und gleichzeitig Unternehmen nachhaltig erfolgreicher zu machen.
SAATKORN: Welche Kunden habt ihr bereits überzeugen können?
FLOWIT konnte bereits renommierte Unternehmen wie das Universitätsspital Basel, BERNINA, Decathlon und über 70 weitere Organisationen von unseren Lösungen überzeugen. Mit mehr als 30.000 Nutzern in verschiedenen Branchen helfen wir diesen Unternehmen, die Entwicklung und Bindung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern – und dabei vor allem die Non-Desktop-Mitarbeitenden zu stärken, die oft im Herzen der Unternehmensoperationen stehen.
SAATKORN: Was ist eure Vision – Wo wollt ihr in 3 Jahren stehen?
Unsere Vision ist es, in den kommenden Jahren die führende Plattform für KI-gestützte Personalentwicklung in Europa zu werden – mit einem klaren Fokus auf Non-Desktop-Mitarbeitende. In 3 Jahren möchten wir nicht nur in den Köpfen, sondern auch in den Herzen der Unternehmen verankert sein, indem wir jeden Mitarbeitenden im Unternehmen eine Stimme geben und die Arbeitswelt durch bessere Kommunikation, Bindung und gezielte Entwicklung nachhaltig verändern. Wir glauben, dass jeder Mensch in der Organisation, egal ob am Schreibtisch oder draußen im Einsatz, das gleiche Maß an Aufmerksamkeit und Unterstützung verdient. FLOWIT möchte diese Lücke schließen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden wirklich zu verstehen.
SAATKORN: Wenn ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?
Wachstum: Mehr Unternehmen davon überzeugen, dass Non-Desktop-Mitarbeitende genauso systemrelevant sind und ihre Entwicklung und Bindung Priorität haben sollte.
Innovation: Unsere Technologie immer weiter vorantreiben, um noch intuitivere und wirksamere Lösungen zur Verfügung zu stellen, die den Bedürfnissen der Mitarbeitenden wirklich gerecht werden.
Impact: Einen nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitswelt ausüben, indem wir Unternehmen befähigen, ihre Kultur zu transformieren und das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten – mit einem besonderen Fokus auf die oft übersehenen Non-Desktop-Teams.
SAATKORN: Wo und wie kann man euch am besten ansprechen?
Ihr erreicht uns über LinkedIn, wo wir regelmäßig Updates zu FLOWIT teilen, oder direkt per E-Mail an unsere Mitgründerin Yasemin Tahris unter yasemin.tahris@flowit.ai. Natürlich sind wir auch telefonisch unter 004176 435 44 84 erreichbar. Unser Team freut sich auf den Austausch und wird sich umgehend melden. Mehr Infos zu FLOWIT findet ihr auf unserer Webseite.
SAATKORN: Herzlichen Dank für das Interview Yasemin – und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit FLOWIT!
Bist DU auch Startup FOUNDER*IN?
Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE. Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?