Das INDEED HIRING LAB ist mir erst kürzlich aufgefallen, Schande über mich. Wöchentlich gibt’s spannende Datenanlysen, sehr hilfreich und zum Nachdenken anregend. Dr. Annina Hering hat den spannenden Job: als Economist im INDEED HIRING LAB auf sämtliche Daten, die bei Indeed so vorhanden sind, zugreifen zu können. Und sie erstellt damit in einem internationalen Team sehr spannende Analysen rund um Bewerber*innen, Stellen und Arbeitsmärkte.
Anninas Fokus liegt auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Wöchentlich gibt es derzeit Analysen auch gerade im Hinblick auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes durch Corona. Die gute Nachricht: Deutschland steht im Vergleich zu anderen Ländern auf den ersten Blick sehr gut da, wie auch INDEED DACH Geschäftsführer Frank Hensgens diese Woche auf LinkedIn geposted hat. Hier die Grafik dazu:
Diese Datenlage bietet natürlich diverse Ansatzpunkte für ein spannendes Gespräch – welches ich mit Annina letzte Woche führen durfte. Themenschwerpunkte waren u.a.:
- Anninas Rolle bei INDEED
- Das INDEED HIRING LAB
- Die Arbeitsweise eines Economists (bzw einer Economistin ;-)) bei INDEED
- Die Auswirkungen der Corona-Krise auf den deutschen Arbeitsmarkt
- Den Vergleich des deutschen Arbeitsmarktes im internationalen Vergleich
- Warum andere Länder einen schlechteren Index als Deutschland haben
- Was Home Office damit zu tun hat
- Welche Branchen im Recruiting durch Corona besondere Einbrüche haben und warum das so ist
- Die Frage, wo wir gerade bei der Entwikcklung der Corona-Krise auf Basis der INDEED Daten stehen
- Wie die Daten von INDEED auch von Geschäftspartnern genutzt werden können
Hört sich spannend an? – Ist es auch! Hier kannst Du Dir den Podcast mit Annina anhören. #havefun: