Agile Personalauswahl – Buchempfehlung
Agile Personalauswahl: es muss umgedacht werden, um die Herausforderungen durch Globalisierung, Innovation und Komplexität erfolgreich zu bewältigen. Tim Riedel entwickelt
WeiterlesenBücher, Studien, Reports…so ziemlich alles, was in den letzten 10 Jahren so an nennenswerten Studien rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, Social Media…erschienen ist, findest Du hier. Viel Spaß beim Durcharbeiten. Have fun ;-)
Agile Personalauswahl: es muss umgedacht werden, um die Herausforderungen durch Globalisierung, Innovation und Komplexität erfolgreich zu bewältigen. Tim Riedel entwickelt
WeiterlesenBeyond Digital – endlich mal wieder eine Buchverlosung 😉 In letzter Zeit hatte ich so viel in meinem eigentlichen Job
WeiterlesenDie aktuelle IDC-Studie, gesponsert von Cornerstone, zeigt im europäischen Vergleich deutlichen Entwicklungs- und Handlungsbedarf für HR Abteilungen auf. Ich hatte
WeiterlesenDigital Natives denken anders? – Ja, könnte sein. Spannend wird es, wenn man old und next economy zusammen bringt. Das
WeiterlesenGerade ist er erschienen: der Azubi Report 2017. Eine zentrale Erkenntnis: an vielen Schulen gibt es erheblichen Handlungsbedarf im Themenfeld
WeiterlesenManagement by farce – so heisst das neue Buch von Kurt Steffenhagen. Er stellt sich die Frage, was aus den
WeiterlesenCandidate Experience – viel wurde bereits darüber geschrieben, auch oft und gern hier auf saatkorn. Nun hat Prof. Dr. Seifert
WeiterlesenNew Work ist in aller Munde. Spätestens die XING New Work Experience hat das eindrucksvoll gezeigt. Und es werden auch
WeiterlesenDer Gallup Engagement Index ist kürzlich zum 16. Mal veröffentlicht worden. Wie in jedem Jahr hatte ich bei Studien-Initiator Marco
WeiterlesenHeute mal saatkorn. in ganz ungewöhnlicher Mission – es geht um einen neuen Kinofilm, nämlich The Founder, der spannenden Filmbiographie
WeiterlesenNew Work in aller Munde. Soeben hat die New Work Experience von XING stattgefunden – mit unglaublichen fast 1.000 BesucherInnen
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