POSTDIGITAL – Mensch wie wollen wir leben?!
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf den Menschen und die Gesellschaft? – Ich finde, eine sehr wichtige Frage. Oft entsteht
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Bücher und Studien
Bücher, Studien, Reports…so ziemlich alles, was in den letzten 10 Jahren so an nennenswerten Studien rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, Social Media…erschienen ist, findest Du hier. Viel Spaß beim Durcharbeiten. Have fun ;-)
CASE Gastbeitrag: Noten, warum Noten?
CASE startet heute mit „Noten, warum Noten?“ eine Gastbeitragsreihe auf SAATKORN. Ich finde das super, denn a) unterstütze ich HR
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DIGITAL PERSONAL BRANDING mit Marina Zayats +++ Buchverlosung
DIGITAL PERSONAL BRANDING – so heißt ein gerade erschienenes Buch von Marina Zayats. Ich finde das Thema aus mehrfacher Sicht
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Employer Branding Studie – Bitte um Mithilfe
Employer Branding Studie – hier mal wieder ein Aufruf zum Mitmachen! Solche Anfragen gibt ja wie Sand am Meer. Aber
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HR und PR: Optimierungspotenzial ohne Ende
Ein Gespräch mit Sascha Theisen und Manfred Böcker von Employer Telling über die insgesamt sehr ausbaufähige Kommunikation von HR Abteilungen.
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Der Code agiler Organisationen – Buchverlosung
Der Code agiler Organisationen – so heißt ein spannendes neues Buch von Stefanie Puckett. Ich hatte Gelegenheit, mit Frau Puckett
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Digitale Erschöpfung: Markus Albers im Gespräch
Markus Albers ist ein spannender Typ: ursprünglich Journalist und Autor sowie seit vielen Jahren Co-Founder und Managing Director der Berliner
WeiterlesenTina Smetana zum Universum Student Survey 2020
Universum Student Survey 2020: Automobilindustrie im Umbruch, aber durchaus mit Chancen Ein SAATKORN Gastbeitrag von Tina Smetana, Universum Country Managerin
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Durch die berufliche Krise und dann vorwärts
Durch die berufliche Krise und dann vorwärts – in der aktuellen Zeit möglicherweise auch für den Einen oder die Andere
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Alles zum Trendence Young Professional Barometer 2020
Das Trendence Young Professional Barometer 2020 liegt vor, die Ranking-Saison ist eröffnet. 😉 Ich hatte Gelegenheit, mit Trendence Chef Robindro
WeiterlesenRecruiting in der Coronakrise – aktuelle Studie
Recruiting in der Coronakrise – mit Christoph Athanas von meta HR und Stefan Barislovits von Stellenanzeigen.de hatte ich Gelegenheit, über
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