Barbara Wittmann von LinkedIn im SAATKORN Podcast #11

Barbara Wittmann hat einen megaspannenden Job: als Country Managerin verantwortet sie das LinkedIn Geschäft in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz. Ich hatte Ende letzten Jahres Gelegenheit, ausführlich mit ihr zu sprechen. Klar, wir alle kennen LinkedIn als Karriere-Netzwerk. Die Tatsache, dass das Unternehmen aber viel mehr als „nur“ ein Karriere-Netzwerk ist, wissen in der Ausprägung nur wenige. Damit sich das ändert, haben Barbara und ich ausführlich über LinkedIn und seine verschiedenen Units gesprochen. Dieser Podcast ist der Start einer neuen Serie auf SAATKORN, LinkedIn besser verstehen. 

Im SAATKORN PODCAST #11 erfährst Du

• welche neuen Berufsbilder in naher Zukunft entstehen
• wie die Geschlechterverteilung da aussieht
• was der Economic Graph ist
• warum Content für LinkedIn so wichtig ist und wie qualitativ hochwertig die LinkedIn Redaktion arbeitet
• wie LinkedIn sein Geld verdient
• wie LinkedIn strukturiert ist
• was im Bereich Talent Solutions passiert
• was im Bereich Sales Solutions passiert
• was  im Bereich Learning Solutions passiert
• was im Bereich Marketing Solutions passier

Also viel Spaß beim neuen SAATKORN Podcast mit BARBARA WITTMANN!

Die bisher erschienenen SAATKORN Podcast Folgen findest Du hier:

• #1: Podcast Vorstellung und Gedanken rund um KI, Employer Branding & Recruiting
• #2: Gespräch mit Trendence CEO Robindro Ullah rund um Data Analytics
• #3: Karriere-Website Talk mit Anja Königstein von Aldi Süd und Andy Fuchs vom Tüv Rheinland live vom #RCLab
• #4: Startup Gründerin Dalia Das rund um ihr Bootcamp Neue Fische, welches Quereinsteiger zu Data Scientists und Web Developern macht
• #5: HeyJobs Ko-Founder und Geschäftsführer Marius Luther zum Thema Recruitment Marketing und die Integration von Performance Marketing ins Recruiting
• #6: Henner Knabenreich von Personalmarketing2Null rund um Karriere-Websites mit Wow!-Effekt und was insbesondere kleinere Unternehmen und Mittelständler tun müssten, um als Arbeitgeber erfolgreich zu sein und zu bleiben
• #7 Anja Lüthy mit einer präzisen Analyse rund um Social Media Recruiting in Krankenhäusern und warum die Branche der Wirtschaft 10 Jahre hinterherhinkt, aber große Hoffnung für eine Zunahme der Innovationsgeschwindigkeit durch herausragende Role Models besteht
• #8 Sebastian Borek von der FOUNDERS FOUNDATION zu den zahlreichen Unterstützungsmöglichkeiten gerade auch für HR Startups – Pflichtprogramm für alle Gründer/innen
• #9 Anja Förster von Förster&Kreuz über New Work, digital Leadership und warum es Rebels at work braucht um Unternehmen zu transformieren
• #10 Adrien Ledoux von JobTeaser über die Idee hinter JobTeaser, was es bedeutet, den europäischen Markt zu erobern und was die Generation Z will
• #11 Barbara Wittmann von LinkedIn über neue Berufsbilder, die Arbeit bei LinkedIn, qualitativ hochwertiges Content Marketing und LinkedIn als Plattform für Talent Management, Learning und Sales.