Ask Ingolf #4: KI und Regulation

Ask Ingolf #4: KI und Regulation

In dieser vierten Folge von Ask Ingolf sprechen milch & zucker Co-Founder und CEO Ingolf Teetz und ich über das Thema Regulation von KI.

Anläßlich des EU AI ACTs, der am 1. August 2024 in Kraft getreten ist, sprechen wir über Sinn oder Unsinn von KI-Regulation. Unter anderem sprechen Ingolf Teetz und ich dabei über folgende Themen (dabei sei nochmal ausdrücklich darauf hingewiesen, dass wir beide keine Juristen sind):

  • EU AI Act: ab wann gilt der eigentlich für Recruiting?
  • Welcher Aufwand entsteht dafür nach heutigem Kenntnisstand für Unternehmen?
  • Schützt der EU AI Act Europa vor ausländischen Unternehmen?
  • Oder erschwert er die Arbeit eher, wird also zum Hindernis?
  • Was passiert in Bezug auf Regulation eigentlich in den USA?

…und Vieles mehr.

Zu milch und zucker geht es hier entlang.

Ingolf Teetz könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Und die bisherigen Teile der SAATKORN Serie Ask Ingolf gibt es hier:

  1. Einführung in das Thema Recruiting und KI
  2. Large Language Models einfach erklärt
  3. Biases und künstliche Intelligenz

Viel Spaß mit Ingolf Teetz!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

BOCK AUF INNOVATION? …die gibt’s en masse bei den TRENDENCE Awards powered by EMBRACE. Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Awards live on stage in Berlin vergeben. Wenn Du wissen willst, was rund um Employer Branding, digitales Recruiting oder Talent Intelligence der heiße Scheiß ist, dann besorg Dir jetzt Dein Ticket. Oder – noch besser – reiche Dein cooles HR-Projekt jetzt ein und gewinne selbst einen Award! Alle Infos auf https://embrace.family/awards/

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Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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