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Arbeitgeberattraktivität im HANDWERK mit Kathrin Post-Isenberg

Arbeitgeberattraktivität im Handwerk Recruiting H_WEB_Kathrin Post-Isenberg_Markus Zielke

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Arbeitgeberattraktivität im HANDWERK – Podcast mit Kathrin Post-Isenberg

Kathrin Post-Isenberg, Top Voice & Speakerin im HANDWERK ⚒ Steinmetzmeisterin und Beraterin für Arbeitgebermarken & Social Media für zeitgemäße Rekrutierung im HANDWERK, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Das Handwerk. Kennt jede/r. Aber – um das hier mal einzuordnen, zitiere ich direkt von der Website des Zentralverbands des deutschen Handwerks (ZDH):

„Das Handwerk ist der vielseitigste Wirtschaftsbereich Deutschlands und bildet mit seinen kleinen und mittleren Betrieben das Kernstück der deutschen Wirtschaft. Aktuell sind 1.037.073 Betriebe in die Handwerksrollen und in das Verzeichnis des handwerksähnlichen Gewerbes eingetragen. Dort arbeiten rund 5,6 Millionen Menschen, ca. 343.000 junge Menschen erhalten dort eine qualifizierte Ausbildung. Damit sind 12,2 Prozent aller Erwerbstätigen und 28,2 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland im Handwerk tätig. Im Jahr 2023 erreichte der Umsatz im Handwerk rund 766,2 Milliarden Euro (ohne MwSt).“

Damit dürfte klar sein: das Thema Arbeitgeberattraktivität hat in diesem Wirtschaftsbereich einen ganz besonderen Stellenwert. Und trotzdem hinkt der Wirtschaftsbereich Handwerk im Themenfeld Employer Branding den meisten anderen Branchen deutlich hinterher.

Woran das liegt und wie man das ganz pragmatisch ändern kann, darüber sprechen Kathrin Post-Isenberg und ich in dieser SAATKORN Episode. Unsere Themen:

…und Vieles mehr.

Zu Kathrins Website geht es hier entlang.

Und Ihr könnt Kathrin auf LinkedIn direkt hier kontaktieren.

Viel Spaß mit Kathrin Post-Isenberg!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

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