Der Universum Student Survey 2021 und Remote Work

Die Rolle von Remote Work im Universum Student Survey 2021 – das ist nur eines der vielen interessanten Themen im heutigen SAATKORN Gastbeitrag von Tina Smetana, Country Manager Germany bei Universum, zum Universum Student Survey 2021 und den Rankings der Attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. 

Bei welchen Unternehmen möchten Studierende nach ihrem Abschluss am liebsten arbeiten? Was ist Studierenden bei ihrem Berufseinstieg wichtig? Welche Rolle spielt Remote Work? – Diese und weitere Fragen rund um Job und Karriere stellt die internationale Employer-Branding-Beratung Universum*, die Teil der StepStone-Gruppe ist, einmal jährlich Studierenden weltweit. Am aktuellen Student Survey haben zwischen Oktober 2020 und März 2021 deutschlandweit 53.050 Studierende verschiedener Fachrichtungen teilgenommen. Tina Smetana, Country Managerin Germany bei Universum, berichtet über die gerade veröffentlichten Ergebnisse.

Ein Blick in die Daten des Student Survey 2021 zeigt: Über 80 Prozent der Studierenden der Fachbereiche Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT/Informatik und Naturwissenschaften beziehen das Thema Nachhaltigkeit als einen relevanten Faktor in die Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers ein. Im Fachbereich Naturwissenschaften geben 22 Prozent der Studierenden an, dass Nachhaltigkeit für sie sogar zu den wichtigsten Entscheidungskriterien beim Berufseinstieg zählt. Im Fachbereich Ingenieurwesen trifft das auf 16 Prozent, in den Wirtschaftswissenschaften auf 13 Prozent und in der IT/Informatik auf 10 Prozent der Studierenden zu. Der Anteil derjenigen, für die Nachhaltigkeit keinen Einfluss auf die Arbeitgeberwahl hat, liegt zwischen 7 (Naturwissenschaften) und 16 Prozent (IT/Informatik).

Die Daten zeigen, dass Nachhaltigkeit für die meisten Studierenden durchaus eine Rolle spielt, wenn es um ihren Einstieg ins Berufsleben geht. Für Arbeitgeber könnte sich das Thema zu einem Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb um Talente entwickeln. Allerdings ist es wichtig, dass Nachhaltigkeit im Unternehmen tatsächlich gelebt wird.

Universum Student Survey 2021: Pharmaunternehmen und Banken steigen auf

Die Ergebnisse des Student Survey sind auch die Grundlage für die Universum Rankings der attraktivsten Arbeitgeber. Die für jeden Fachbereich erstellten Rankings zeigen, dass die deutsche Automobilbranche insgesamt weiter an Attraktivität verliert, während Banken in diesem Jahr zu den Gewinnern gehören. Auch einige Pharmakonzerne sind deutlich attraktiver geworden. Eine Vermutung ist, dass Unternehmen, die im Umgang mit der Corona-Pandemie als relevant wahrgenommen werden und stark in der öffentlichen Aufmerksamkeit stehen, als Arbeitgeber an Attraktivität gewinnen. Dieser Zusammenhang ist bereits aus anderen Krisen bekannt und scheint sich hier zu bestätigen. Den größten Sprung nach oben machen auch die Pharmaunternehmen Pfizer Deutschland und Johnson & Johnson. Die beiden Unternehmen steigen im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften mit 43 und 26 Plätzen deutlich nach oben auf Rang 83 und 66.

Neueinsteiger Tesla schafft es direkt in die Top 5

Für überraschende Verschiebungen an der Spitze der Arbeitgeberrankings sorgt in diesem Jahr vor allem Tesla. Studierende hatten in der aktuellen Umfrage erstmals die Möglichkeit, das Unternehmen als idealen Arbeitgeber auszuwählen: In den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT/Informatik und Naturwissenschaften schafft es Tesla direkt unter die Top 5. So stehen bei den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften Daimler/Mercedes-Benz weiterhin an der Spitze und auch Porsche bleibt auf Rang 2. Beide Unternehmen verlieren jedoch an Prozentpunkten. Apple klettert einen und die BMW Group zwei Plätze nach oben auf Rang 3 und 4, und dann folgt schon Tesla auf Platz 5.

Bei Studierenden des Ingenieurwesens kann sich Tesla sogar auf Rang 2 positionieren, und liegt damit hinter Porsche auf Platz 1. Der Automobilhersteller verteidigt damit seinen ersten Platz. Audi, Daimler/Mercedes-Benz und die BMW Group rutschen dagegen jeweils einen Platz nach unten auf die Ränge 3 bis 5. Studierende im Fachbereich IT/Informatik möchten auch in diesem Jahr am liebsten bei Google arbeiten. Apple macht einen Platz gut, landet auf Rang 2 und somit vor Tesla auf Platz 3. Microsoft fällt 2 Plätze auf Rang 4 und steht vor SAP auf Platz 5. Unter den Top 5 der Naturwissenschaftsstudierenden gibt es lediglich eine Änderung: Tesla positioniert sich auf Rang 4. Die Max-Planck-Gesellschaft, Bayer und die Fraunhofer-Gesellschaft verteidigen ihre Plätze 1 bis 3. Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) hält sich auf Rang 5.

Gespaltenes Interesse unter den Studierenden beim Thema Remote Work

In der aktuellen Umfrage wurden die Studierenden zusätzlich gebeten, ihre Zustimmung zu der Aussage „Ich interessiere mich für Remote Work“ anzugeben. Das Ergebnis zeigt große Unterschiede zwischen den Studierenden. Während im Fachbereich IT/Informatik mit 71 Prozent die meisten Studierenden Interesse an Remote Work bekunden, sind es in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen jeweils rund die Hälfte. Dagegen überwiegt in den Naturwissenschaften mit 59 Prozent der Anteil derjenigen, die angeben, kein Interesse an Remote Work zu haben.

Dieser doch relativ hohe Anteil an Studierenden, die angeben, kein Interesse an Remote Work zu haben, ist durchaus überraschend – vor allem vor dem Hintergrund, dass flexible Arbeitsbedingungen fachübergreifend zu den Top 10 Eigenschaften attraktiver Arbeitgeber zählen. Allerdings könnte das Ergebnis eine Auswirkung der Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Beschränkungen sein, die natürlich auch den Hochschulbetrieb betreffen. Viele Studierende sehnen sich möglicherweise nach sozialen Kontakten. Spannend wird es deshalb, wie sich die Situation zukünftig entwickelt, wenn der regelmäßige soziale Austausch auf dem Campus wieder stattfindet. Danach gefragt, was ihre größten Bedenken gegen Remote Work sind, werden Isolation und fehlende soziale Kontakte zu Teammitgliedern in allen vier Fachbereichen als größte Sorgen genannt. Rund die Hälfte der Studierenden, die an Remote Work interessiert sind, befürchten dies. An zweiter Stelle steht die Sorge, dass das Onboarding in die Organisation weniger effizient sein könnte, gefolgt von der Befürchtung, dass der Arbeitgeber vor Ort arbeitende Teammitglieder bevorzugen könnte.

Befürchten Studierende, dass Covid-19 ihre Karriere beeinflusst?

Danach gefragt, ob die Corona-Pandemie und die ökonomische Entwicklung einen Einfluss auf ihre Karriere haben wird, sind sich ein Drittel der Befragten nicht sicher. Knapp die Hälfte der Studierenden in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen sehen ihre Karriere beeinflusst. In den Fachbereichen IT/Informatik und Naturwissenschaften trifft das auf gut ein Drittel zu.

Insgesamt ist der Einfluss von Covid-19 in vielen Bereichen weniger stark ausgefallen als wir das erwartet hatten. Das könnte daran liegen, dass viele Studierende die stärksten ökonomischen Auswirkungen der Pandemie als nicht relevant betrachten, einfach weil der Einstieg ins Arbeitsleben noch zu weit weg ist. Dafür spricht unter anderem, dass gut ein Drittel derjenigen, die sich im letzten Jahr vor dem Abschluss befinden, angeben, anschließend weiterstudieren zu wollen.

Ergebnisse des Universum Student Survey 2021 ermöglichen gezielte Ansprache der Talente

Es bleibt spannend, wie sich unter anderem die Themen Nachhaltigkeit und Remote Work in Zukunft im Employer-Branding-Umfeld entwickeln werden. Über die Rankings der attraktivsten Unternehmen hinaus geben die Ergebnisse des Student Survey 2021 einen Einblick, was junge Talente in Bezug auf ihre zukünftige Karriere wirklich bewegt. Damit haben Unternehmen eine datenbasierte Grundlage, um potenzielle Interessenten zu finden und gezielt anzusprechen – und sich im Wettbewerb um Talente gut zu positionieren.

Über den Universum Student Survey 2021 in Deutschland

Für den Universum Student Survey 2021 wurden zwischen Oktober 2020 und März 2021 insgesamt 53.050 Studierende an 236 Hochschulen in Deutschland befragt. Auf dieser Basis erstellte Universum die Arbeitgeberrankings für verschiedene Studienrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT/Informatik, Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften und Medizin/Gesundheitswissenschaften. Die Befragten gaben unter anderem Auskunft dazu, bei welchen Unternehmen sie gerne arbeiten möchten, nach welchen Kriterien sie Arbeitgeber bewerten, welche Gehaltsvorstellungen sie haben und welche langfristigen Karriereziele sie verfolgen. Weitere Informationen und Rankings: https://universumglobal.com/de/studentsurvey2021/

*Über Universum
Universum, Teil der StepStone-Gruppe, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Employer Branding. Mit über 30 Jahren wertvoller Erfahrung im Bereich Employer Branding haben wir uns weltweit in 60 Märkten etabliert und sind an Standorten in 20 Ländern präsent. Unsere Befragungen von Studierenden und Professionals bieten Personalverantwortlichen einzigartige Informationen, was junge Talente bei Unternehmen suchen. Auf unsere datengesteuerten und aussagekräftigen Ergebnisse vertrauen 1.700 Kunden, darunter viele Fortune-500-Unternehmen, sowie globale Medienpartner, die unsere jährlichen Rankings und Trendberichte veröffentlichen.

Weitere Informationen: www.universumglobal.com/de