80 spannende HR Startups

Seit fast 2 Jahren interviewe ich in meiner HR Startup Serie nun schon hoffnungsvolle Gründerinnen und Gründer. HR Startups schießen ja aktuell wie Pilze aus dem Boden. Kein Wunder: Digitalisierung und Demographie bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Stabilität sind Metatrends, welche die Themen Mitarbeitergewinnung und -entwicklung immer relevanter machen.

So ist es denn auch kein Wunder, dass gerade viele HR Startups entstehen und VC Investments in HR Startups steigen. Der HR Startup Experte George LaRocque hat analysiert, dass bis Juli 2018 bereits mehr Geld in HR Startups investiert wurde als im gesamten Jahr 2017. Die deutsche HR Startup Expertin Anna Ott sieht dabei die deutsche HR Startup Szene nur wenig hinter der französischen und englischen Szene, wobei dei Amerikaner (natürlich) die Nase vorn haben: „In Europa sind wir meiner Recherchen nach zahlenmäßig auf Platz drei hinter dem angelsächsischen und dem stark aufholenden französischen Markt. Da nehme ich jetzt frecherweise aber einfach mal den DACH Markt zusammen. Ich finde die Qualität an Gründern und Produkten absolut parkettsicher auf internationalen Bühnen.“

Aus meiner Sicht ist es klasse, dass sich besonders viele dieser HR Startups mit saatkorn. relevanten Themen rund um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting beschäftigen. Für mich ist das sowohl als Blogger spannend, aber auch als Geschäftsführer von TERRITORY EMBRACE, da wir ja immer nach spannenden Akquisethemen zur Erweiterung unseres Portfolios schauen…

Seit fast 2 Jahren gibt es daher die saatkorn. HR Startup Serie. Einige der unten aufgeführten Unternehmen kann man inzwischen auch nicht mehr wirklich als Startup bezeichnen. Aber sei’s drum: vor Kurzem waren sie es noch…! Andere gibt es möglicherweise leider nicht mehr. Dafür bekommen diese hier eine letzte Huldigung. Wie dem auch sei: durch Beantwortung des saatkorn. Fragebogens inklusive Bildmaterial und oftmals sogar per Video sind so eine ganze Reihe in meinen Augen spannender Portraits entstanden. Definitiv spannende Gedanken, Ideen und Umsetzungsbeispiele. Viel Spaß beim Schmökern.

An alle GründerInnen: wenn Ihr mit Eurem HR Startup auch in dieser Serie gefeatured werden möchtet, beantwortet mir diese Fragen und packt aussagekräftiges Bildmaterial (ist für die Vermarktung über Social Media unerlässlich) dazu. Kost nix 😉

Hier nun Vorhang auf für die bislang gefeatureten HR Startups aus meiner Serie:

1. 100 Worte
2. 4scotty
3. Applicants
4. Asap Industries
5. better HR
6. bewido.at
7. Birdiematch
8. Campusjäger
9. Case
10. Coyo
11. Culturizer
12. Danielle Software
13. Evalea
14. FactorialHR
15. freikopfler
16. FunctionHR
17. Go Gastro
18. Gradar
19. gust.network
20. HeyJobs
21. Hokify
22. Honeypot
23. HRInstruments
24. iCombine
25. Innoviduum
26. Jacando
27. Jobify
28. Jobino
29. Jobninja
30. Jobufo
31. Justpeople
32. Karrieremacher
33. Keeunit
34. Leapsome
35. Localyze
36. Lunchio
37. Lunchzeit
38. Matchingbox
39. Mindance
40. Mobilehead
41. Native Studios
42. MentorMe
43. MeMedix
44. MysteryLunch
45. MR Education Services
46. Neue Fische
47. Omnium
48. On and Offer
49. Onestoptransformation
50. One Week Experience
51. OrgOs
52. Persomatch
53. Personalkampagne
54. Personio
55. Planery
56. Projectroom
57. Rock your Company
58. SiiWii
59. Skillhero
60. Smartjobr
61. Spencer
62. Stackfuel
63. Studyads
64. Studydrive
65. Taledo
66. TalentBrowse
67. TalentCube
68. Talentese
69. TalentRocket
70. Talentry
71. Tandemploy
72. Teambay
73. Teamecho
74. Truffls
75. Userlane
76. Verlingo
77. Whyapply
78. Workdate Community
79. Workpath
80. Zalvus